领导的心腹通常做什么岗位（成为领导心腹还不算太晚）

领导的心腹通常做什么岗位（成为领导心腹还不算太晚）

前不久，在论坛中，笔者看到有位女销售李女士分享了自己的工作经历，李女士出差一周花了近3000元，可是在找主管报销的时候，主管竟然不愿意报销，于是便把这件事情私下汇报给了老板，没过多久，便收到老板信息，老板告诉女销售这些费用公司方面一定会给予报销，让李女士耐心等待。

看到信息，李女士也是笑了，因为很显然老板并不像主管那样心胸狭隘，如果老板也喜欢占便宜，可能就不会给他报销了，所以收到老板信息，李女士也是安心的继续留在公司里工作，打消了离职的想法。

在进入社会工作以后，其实很多员工都希望自己能够成为领导的心腹这样，才能在公司执行更多任务得到领导重用，可是有很多中年人作为老员工，在职场中的位置也是相当尴尬，他们渴望成为老辛苦，但是一直没有找到正确的方向，也没有再使用一些正确的方法和技巧，所以笔者再次也是建议大家人到中年，在以下这三类工作岗位上，如果能够好好展现才能和优势，相信你也能够成为领导的心腹，并且还不算太晚！

第一、在销售工作岗位上

有很多员工工作能力并不是很强，而且也并不是太聪明，所以在岗位上显得非常的平庸，可是在公司里工作，年轻人如果有业绩有能力就应该展现出来，而不是藏着掖着，因为如果你没有办事的能力，领导自然就不会关注你，而在执行任务的过程中，领导便会觉得你做什么事情都不是很顺手，而且会让领导开始厌恶你抱怨你，如果员工能够在到了一定阶段以后，在进入岗位上有很高的业绩并且执行领导任务，领导自然就会特别的欣赏你，所以大家在公司的工作学会根据领导的安排去执行任务，你会发现你在职场中自然就能够被领导所看重。

第二、在刚创办的项目岗位上努力工作，有原则有底线，领导也会给予你很多机会和资源

有些员工在进入公司工作以后，发现自己进入一个新部门便没有了工作态度，整天想着偷奸耍滑，投机取巧，为了自身利益，什么都做得出来，可是在职场中如果领导看到你的表现不尽如人意，自然就不愿意让你去带团队，而是把这个职位让给其他同事，所以大家在职场中一定要有专注的工作态度，千万不要让领导觉得很不舒服，领导安排了任务，你就要根据标准去严格执行，而不是欺骗领导。

第三、在领导的助理工作岗位上获得好人缘

在职场中有很多员工能力比较强，可是却总是特立独行，我行我素，在职场中根本就不把领导放在眼里，可是你作为领导助理每天就是帮助领导去完成领导的任务安排，如果你总是跟领导对着干，那么你就没有办法给自己带来较好的人缘和人际关系，领导也没有能力去带领好团队，业绩逐渐下滑，领导自然就会开始观察身边每个同事的表现，你作为领导最亲近的人可能就会第一时间被他们所开除。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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